盛世宠婚：惹火小甜妻 第633节 (第4/5页)

把苏氏企业给经营起来，经过她和成毅等一些对苏氏企业一直忠心耿耿的那些人共同努力，眼看着发展越来越好，而有一些浑水摸鱼，每天只想着睡觉打发时间就能够拿到工资还不停在同事之间散播不恰当的谣言的那群人，的确也该好好整顿一下，让他们该

    ??滚哪里滚哪里去了。

    ??苏璐提出裁员的这个议题，而当下在场的人都愣住了，似乎没想到她会突然提出要裁员，裁员这件事可大可小，但在这个阶段就裁员，公司才刚刚稳定下来，如果裁员的话不是要又要乱了吗？

    ??有人就提出异议来。

    ??“苏小姐，现在裁员恐怕是不太妥当吧，公司这才刚刚稳定下来，下半年才开始盈利，要是裁员的话，恐怕公司内部又会动荡起来，这样对企业未来发展可是不大好的啊……”　　“留着每天不干活就知道说闲话玩电脑的家伙们，难道企业经营就会变好吗？是，现阶段是才刚稳定下来，可是公司内部仍旧有许多的蛀虫在一点点侵蚀着公司的根基，我现在裁员，正是为了企业未来发展着想，将那些不该留下的蛀虫全部都给清扫干净。放心，我不会随便裁员，我会对每一个公司职员进行开展调查，我会保证每一个留下来的人都是想要为公司服务的人，而不是想要在这里混吃等死的废物！要是认为自己不符合条件的，各个部门经理现在就能够回去和那些垃圾说清楚，让他们滚出公司。目前，我们公司和姜家的合作项目逐渐增多，这次裁员过后我还会再重新招揽一批，而这一批新晋

    ??的职员将会是公司的新血液，会公司发展的更好！”　　苏璐说的这一大番话像是早就有备而来，让各个部门经历都哑口无言，不过实际上，最需要担心的是那些业绩跟不上的部门经理，一旦需要裁员的话，肯定是从业绩最差的部门开始裁员，而在大量裁

    ??员过后，重新进入一些新职员，那么之前他所掌握的那些人脉就会再次洗牌，这种人被人掌控的感觉着实不好，因此才会有提出反对意见，谁不希望一成不变，多得是想要混吃等死的人。　　但苏璐就偏偏不让他们混吃等死，企业之前陷入困境里，没有人站出来帮助苏远达一把，弄得内部乱成一团糟，想要掌权的人不止一个，都在争抢着，导致没人有这个话语权命令所有的人，加上声誉严重受损，想要收购苏家的大集团出现时，更有老股东想要低价出售股份，在苏璐回来以后，苏远达是和她说过这些事情的。而今企业蒸蒸日上了，却开始忘恩负义指责起恩人来，苏璐就是要那些白眼狼

    ??明白，自己有什么价值就会处于什么样的位置。要是毫无价值还敢大放厥词的话，那么自然会遭到肃清。

    ??对苏璐而言，这个世界并非是强者为王的，但是，若是弱势的一方天天不上进，还因为自卑心理而不平衡一直不停的话说八道的话，那么，苏璐也看不起这种弱势人群，不是你若你有理。　　苏璐裁员的这个说法在公司里很快就传开了，很多人就开始忧心忡忡起来，也没心思去议论成毅怎么样了，都担心自己会是被裁员的那个，甚至于有人还想要去找苏璐，从苏璐口中问出被裁员者的名单。但是苏璐对此一概回避状态，只说内部人员会对每一个职员都进行调查，要是你平常工作上比较尽职的话，上面也不会平白无故的就开除你。

    ??第一千零六十一章 肃清

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    ??每一个被裁员的人都会给出一份强大充分的理由，苏璐在提出这个方案之前早就暗地里派人调查过了，要从她提出才开始调查那还得经过很长一段时间，自然是提前就准备好了才提出这个方案。就算有人

    ??拒绝也不管用，因此苏璐下定决心要做的事情，目前还没能谁阻拦得过她。　　苏璐从会议室里出来后就和成毅说了关于裁员的这个问题，成毅听她说了以后，本来想说什么，但看她满面兴奋的模样知道她对自己做的这件事情感到很快活，他不想让她感到不痛快，她既然觉得这

    ??么做就高兴的话，那就让她去做。况且，裁员这件事情成毅也不是没想过的。　　对于一个刚才受过巨大创伤和打击的公司，实际上裁员是在挥发军心，是不利于集团内部的和谐和团结的，但是，要是大量的人员都在混吃等死，白拿工资而没有付出应有的价值的话，那么对于集团来说那就更加是一种灾难。而很显然，苏璐会这么做是因为她最近经过调查过得出了符合这个条件的结论，再加上她确实有一点私心，能够借此机会肃清不听话的一些人，能够减弱其他股东利用职权放在

    ??公司里的那些吃干饭的人员，刚好将内部人员给肃清之后就能够将新鲜血液给重新灌输起来，培养起专属于他们的势力。　　这样一来的话，就能够更加