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。他们在很多工地做过，也算是经验丰富，我就留下了他们。没想到他们跟刘小雨他们常常闹别扭，三天一大吵，五天一大闹，折腾得我头晕。”
  薛凌之前听过刘小雨抱怨几句，还以为只是意见不合，吵上几句，想着都是大男人，一转身应该就没什么事。
  想不到内里还有这么多的矛盾！
  廖老板解释：“前几天他们违背了工程师的指挥，做错了一个地方，被工程师骂了，他们就闹了起来，还把工程师打了。工程师现在还在医院里，幸亏没什么大伤，不然那就麻烦了。张标干脆带领工人们起来闹，随后还罢工不干活。刘小雨来找我，说他们不想跟张标这样的人合作，转身也带着他的人罢工了。”
  薛凌冷静听完，问：“那你现在怎么处理？”
  “我……我劝刘小雨他们回来。”廖老板急忙道：“可他们的人太少了，我还得留下张标一部人才行。二期比一期大，接下来还有三期，需要一大堆的工人。我打算让他们分开干活，可刘小雨还是不肯松口。张标那边还闹说要加工钱，死皮赖脸趁机敲诈我……”
  薛凌暗自翻白眼，问：“张标手下有多少人手？”
  “六十多人。”廖老板答：“刘小雨最近也多了几个人，他那边
  是三十来人。”
  薛凌眯住眼睛，问：“张标他们都是外地人吧？”
  “对，主要都是外省工。”廖老板解释：“不过他们个头粗壮，干活还是很不错的，就是不怎么听话，难管理。”
  薛凌想了想，问：“那你有什么打算？你有办法解决没？”
  “没啊！”廖老板答：“我也是焦头烂额，不知道该怎么办。刘小雨还是蛮好合作的，我自然想要留下他们，只是他们现在强调绝不会跟张标合作，不然他们也不来，我也很为难。我这几天托人分开去劝，双方都不肯松口，张标他们的要求更多，我一个也压根不想答应。”
  “那就别答应。”薛凌道：“他们人那么多，又都是外地来的，目前都已经快年底了，他们再不抓紧时间赚多一笔，过年指不定还没钱回老家。”
  廖老板叹气：“问题是……工程太大，总得多一些工人，不然靠谁干活啊！我已经让人去劝刘小雨了，有个中间人好说话，他已经有所松动。他跟我好些年了，彼此一直合作愉快，我还是有信心留住他的。至于张标那边……目前还劝不动。”
  薛凌略一思索，道：“劝不了就不要劝。太嚣张太难管束的工人，我们宁愿工程慢些，也不想要这样的人来捣乱。我们的工程更注重质量，而不该着急赶量。”
  （本章完）
  第414章 解决问题
  “小薛，你不懂。”廖老板苦笑解释：“我的建筑公司刚弄起来，也就旁边一些相熟的工人在撑着我的生意。我手头上没那么多人手。像二期和三期这样的楼盘，是需要很多工人的。”
  “那就重新找。”薛凌道：“难不成就他们这么一批工人？他们要闹事，那就将他们的工钱结了，让他们快些走。先让刘小雨他们撑着，等过了年，工人多了，我们再重新招聘人员。”
  廖老板微愣，陷入沉思中。
  薛凌分析道：“工人如果成群结派，他们听他们的小头目的，就不肯听你的。这样的人你纵他一次，他接着就会狮子大开口，接着闹，接着跟你罢工，那咱们的工程就会时不时受阻，被他们牵着鼻子走。”
  “另外，刘小雨他们这一批已经跟他们闹开了，劝不和，那就代表着两部分我们只能取其一。刘小雨的人我接触过，是一个很敦厚实在的人。他带的人，我也更放心些。他的人虽然少了一些，但他们都是本地人，对刘小雨唯命是从，我们跟刘小雨能打好交道，相应也就能管束好他们。”
  “我知道，你担心工人太少，工程会受阻什么的。到年底也就两个来月，先撑一撑，等过了年，咱们再加快速度找。只要是干过建筑的工人，咱到时可以适当