顾先生,我劝你善良_第91节 首页

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   第91节 (第3/3页)

起。

    ??……

    ??早上醒来,奉献了一晚上的顾丞已经离开了,尤玮的手机里有他的一条信息:“厨房有煮好的粥,作文本我带走了。”

    ??尤玮打着哈欠进浴室冲澡,将自己收拾干净,出来换好衣服,这才把粥喝了。

    ??饭刚吃完,尤玮就给自己冲了一杯咖啡,喝到一半时,陈笑的信息进来了。

    ??“学姐,方副总递交辞职信了。”

    ??尤玮挑了挑眉,笑了,这可真是个好消息。

    ??尤玮:“陈经理呢?”

    ??陈笑:“也辞职了,不过理由是因病需要休养一段时间,他的辞职评语还是娄副总写的。还有,浩嘉食品公司也被换掉了,上头希望这次咱们选一个靠谱的供货商。张总为了避嫌,请了几天假,还在朋友圈晒了和一家人去机场的照片。接下来,方副总还要接受调查,有他受得了。”

    ??汇报完情况,陈笑又说:“难怪学姐突然请假,讨厌鬼走了,是该休息一下。”

    ??尤玮:“等轻松完这半天,又要开始忙了。”

    ??陈笑问:“怎么?”

    ??尤玮笑道:“企划部的老大滚蛋了,这个职位不能没人坐,等着看吧,接下来要有好戏了。”

    ??陈笑:“论资排辈应该是咱们娄副总啊。”

    ??尤玮问:“你觉得上面的人会轻易让娄副总坐么?张立民是放弃了方副总,可他并没有整盘棋都放。而且,一但娄副总坐上去了,就不只是一个职位那么简单,而是企划部和行政部合并,这就等于将酒店最大两个部门权力集中,娄副总就会变成酒店最有话语权的人,集团总部那些老家伙就算要指手画脚也难了。再过一年,娄副总管理酒店有功,那些财务部和人事部也得交给他管,真正实现权利统一,娄副总也会成为娄总,成为耀威酒店的总经理。”

    ??第70章 chapter 70

    ??方副总下台后, 耀威酒店的内部格局一定会大变,这种变化或许在一线的员工们不会有明显的体会,毕竟事情还是一样做,规章制度不会跟着推翻,年终审核的标准还是一样,酒店的星级评选也不会变动。

    ??可是对管理层来说,这却是一件大事。

    ??换一个领导, 就意味着要换一套处事方式,领导个人的喜好和倾向, 会直接影响到其它辅助人员的工作内容。

    ??耀威酒店的中级管理层们, 更倾向于让娄副总兼任,将来达到酒店上下管理高度统一的局面, 可是这样的权力集中自然也会让一些人不顺眼。

    ??高层们有人提议再安排一个人下来, 依然是两个副总,但是也有人反对,说到过去这样实行的结果大家都看到了,并没有拿出多亮眼的成绩, 还搞出了和浩嘉食品公司里应外合的丑闻。

    ??这几天,因为方副总被处理一事收尾了, 媒体们也报出相关新闻, 只是耀威公关做得好,市里面也愿意给点面子, 就没有让媒体点名指性。

    ??毕竟耀威改革一事, 市里也是相当重视, 还期望这件事最终能拿出好成绩给本市争光。

    ??耀威集团的高层们最终大票数通过,这次改革很重要,需要改革的问题也很多,管理是其中一块,方副总的事是个教训,不如就从管理方面着手,尝试将两个大部门合二为一,如果不行再看。

    ??就这样,行政部和企划部终于都归到娄副总的手中了,至于“副总”这个头衔,在很多眼中,那已经是一个随时可以去掉“副”字的暂时性职位,只要权利统一后顺利改革改革,成为市领导能拿得出去的成绩之一,这个娄总就坐实了。

    ??这件事对行政部上下来说,绝对是一个好消息。

    ??原本大家跟从的就是尤经理和陈副理,尤玮是娄副总一手提拔培养上来的,陈笑又是尤玮的学弟,尤玮在酒会上的表现大家也都看到了,第一支舞是和叶氏代表叶伦,第二支舞是和顾丞,这几天要不是论坛上讨论的都是方副总的闹剧,想必又会被尤玮的高调刷楼。

    ??只是论坛上虽然没有大张旗鼓的讨论尤玮,可是关于她的社交圈子和不知不觉中形成的人物关系图,却让所有人都心里有了数。

    ??娄副总如今手握大权,手里两个部门,一个是自己的亲生女儿娄小轩负责,一个是最佳亲信尤玮负责,娄小轩的丈夫是人事部的经理崔圳,尤玮虽然未婚,却牵扯出好几条线,也就是说现在朝娄副总靠拢准没错。

    ??***

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